Ce que les autres ont à dire sur moi…

Au cours de mon exploration de la profession de direction d’établissement, je me suis reconnu certaines compétences relatif à cette fonction. Je me suis aussi aperçu que Java de nombreuses lacunes qu’il faudrait combler. Ces perceptions sont les miennes et doivent être validées. J’en ai donc discuté avec différents collègues et amis. Ils se sont prêtés au jeu et m’ont expliqué avec franchise ce qu’ils percevaient de moi.

Voici ce que je retiens : on me perçoit comme étant…

  • Un entrepreneur innovateur et créatif;
  • Un pédagogue visionnaire avant tout;
  • Un esprit d’analyse et de synthèses;
  • Une gars d’équipe;
  • Un passionné des technologies;
  • Une personne réservée, un peu difficile d’approche mais qui gagne à être connu;
  • Un être plein d’idées, mais qui manque de finition ;
  • Un individu très simultané qui aurait avantage à mieux s’organiser.
  • Les gens avec qui j’ai discuté me disent que j’ai en moi ce qu’il faut pour assumer la fonction de direction. Ils me mettent cependant en garde : je dois à réduire la « bulle » qui m’entoure et aller vers les gens.

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