Programme SRIPE

Le Programme Soutien, Réseautage et Insertion Professionnelle en Enseinement (SRIPE) vise spécifiquement les enseignants débutants ayant moins de cinq ans d’expérience qui désirent être soutenus et accompagnés dans leur développement professionnel.

Pour pouvoir bénéficier de ce programme, les enseignants débutants doivent préalablement avoir suivi le programme d’insertion professionnelle obligatoire. Cette formule d’accompagnement professionnel est proposée à tout nouvel enseignant, qu’il ait ou non un contrat de travail au moment de la demande.

Une équipe de coachs spécialement formés ont été choisis afin d’accompagner les enseignants débutants dans leur développement professionnel. Dans un ratio un pour un, cet accompagnement de proximité est pensé pour être vécu avec flexibilité au jour le jour, dans un rapport de confiance et de confidentialité entre l’enseignant-coach et l’enseignant débutant (le coaché).

Le choix des enseignants-coachs a été fait en se basant sur différents critères: la personnalité de l’enseignant (ouverture, respect, bienveillance), ses habiletés relationnelles, sa posture réflexive, l’importance accordée à son propre développement professionnel, son expérience et sa crédibilité au sein de son milieu de travail.

Le coaching est la formule de développement retenue ici, puisque la démarche vise le développement d’un savoir-faire chez le novice (Guay, 2002), contrairement au mentorat qui, pour sa part, vise principalement le développement du savoir-être.

Les piliers sur lesquels repose un tel programme sont:

  • l’authenticité
  • le respect
  • l’ouverture
  • la confiance
  • l’autonomie
  • la confidentialité
  • la bienveillance