On le sait, le développement professionnel continu de l’enseignant ou du professionnel de l’éducation est au coeur d’une expertise en matière éducative.
Comme le soulignait le Conseil supérieur de l’Éducation en 2014, » la formation initiale ne peut préparer à toutes les situations auxquelles il faudra faire face au cours de la vie professionnelle, d’où la nécessité de s’inscrire dans une démarche de développement professionnel tout au long de la carrière. » (CSE, juin 2014, p.2)
La commission scolaire de la Beauce-Etchemin reconnaît l’importance du développement professionnel de ses employés en leur offrant une vaste gamme de perfectionnements et d’accompagnements, élaborés annuellement en tenant compte des besoins exprimés par les enseignants et les professionnels de l’éducation.
À notre époque, où l’omniprésence des technologies de l’information et des communication règne, de nombreux moyens s’offrent aujourd’hui aux enseignants et aux professionnels de l’éducation afin qu’ils puissent maintenir un haut niveau de compétence dans leur domaine respectif. Les choix étant nombreux, il importe qu’ils puissent appuyer leurs choix au regard des pratiques et modalités reconnues comme probantes par la recherche.
Voici quelques références en matière de développement professionnel pouvant guider l’enseignant ou le professionnel de l’éducation dans la sélection et le choix d’activités de perfectionnement continu.
- Site Web portant sur le développement professionnel efficace (Téluq)