{"id":92,"date":"2007-12-06T19:23:51","date_gmt":"2007-12-07T02:23:51","guid":{"rendered":"http:\/\/recit.csbe.qc.ca\/etienne\/?p=92"},"modified":"2019-11-24T20:19:23","modified_gmt":"2019-11-25T01:19:23","slug":"enfin-quelquun-qui-a-des-semaines-normales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/se.csbe.qc.ca\/etienne\/2007\/12\/06\/enfin-quelquun-qui-a-des-semaines-normales\/","title":{"rendered":"Enfin quelqu&rsquo;un qui a des semaines normales&#8230;"},"content":{"rendered":"<div class=\"page-restrict-output\"><p>Les t\u00c3\u00a9moignages de directions en poste que nous avons eu jusqu&rsquo;\u00c3\u00a0 pr\u00c3\u00a9sent sont tous tr\u00c3\u00a8s int\u00c3\u00a9ressants. Ils r\u00c3\u00a9v\u00c3\u00a8lent tous cependant des atrocit\u00c3\u00a9s : des gens nous d\u00c3\u00a9crivent qu&rsquo;ils sont au bureau \u00c3\u00a0 5h00 le matin, qu&rsquo;ils vont souper \u00c3\u00a0 la maison pour retourner au travail jusqu&rsquo;\u00c3\u00a0 tard la nuit.<\/p>\n<p>Le travail de direction a beau \u00c3\u00aatre passionnant, ce n&rsquo;est pas une vie!<\/p>\n<p>Nathalie vient mettre un peu d&rsquo;espoir. Elle nous dit qu&rsquo;elle d\u00c3\u00a9bute \u00c3\u00a0 8h00 et qu&rsquo;elle quitte \u00c3\u00a0 16h30. \u00c3\u2021a implique cependant une gestion du temps et une organisation \u00c3\u00a0 toute \u00c3\u00a9preuve! Cela n\u00c3\u00a9cessite d&rsquo;\u00c3\u00aatre centr\u00c3\u00a9 sur la t\u00c3\u00a2che!<\/p>\n<p>Lucie nous avait aussi fait part qu&rsquo;elle arrivait maintenant \u00c3\u00a0 avoir des horaires de plus en plus raisonnable en concentrant son travail au bureau et en acceptant de fermer sa porte et de ne pas \u00c3\u00aatre disponible par moment.<\/p>\n<p>Si on se r\u00c3\u00a9f\u00c3\u00a8re \u00c3\u00a0 la typologie de Holland, je crois que les gens qui r\u00c3\u00a9ussissent \u00c3\u00a0 organiser leur travail dans l&rsquo;horaire et \u00c3\u00a0 rester centr\u00c3\u00a9s sur la t\u00c3\u00a2che sans se faire d\u00c3\u00a9ranger par le \u00c2\u00ab bruit de fond constant \u00c2\u00bb qu&rsquo;il y a dans une \u00c3\u00a9cole, ont une certaine dominante\u00c2\u00a0 \u00c2\u00ab <strong>conventionnelle<\/strong> \u00c2\u00bb. Le mot conventionnel n&rsquo;a rien de p\u00c3\u00a9joratif ici. C&rsquo;est comme \u00c3\u00a7a que Holland nomme les personnalit\u00c3\u00a9s qui aiment, en autres, avoir une liste de t\u00c3\u00a2ches \u00c3\u00a0 r\u00c3\u00a9aliser et s&rsquo;y tenir&#8230;<\/p>\n<p>Je crois que si je veux survivre dans ce type de fonction dans un horaire de travail raisonnable que je contr\u00c3\u00b4le, je devrai me discipliner \u00c3\u00a0 faire seulement ce que j&rsquo;ai \u00c3\u00a0 faire et \u00c3\u00a0 bien choisir les t\u00c3\u00a2ches \u00c3\u00a0 effectuer.<\/p>\n<\/div><div class=\"al2fb_like_button\"><div id=\"fb-root\"><\/div><script type=\"text\/javascript\">\n(function(d, s, id) {\n  var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n  if (d.getElementById(id)) return;\n  js = d.createElement(s); js.id = id;\n  js.src = \"\/\/connect.facebook.net\/fr_FR\/all.js#xfbml=1&appId=148229171995028\";\n  fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n}(document, \"script\", \"facebook-jssdk\"));\n<\/script>\n<fb:like href=\"https:\/\/se.csbe.qc.ca\/etienne\/2007\/12\/06\/enfin-quelquun-qui-a-des-semaines-normales\/\" layout=\"button_count\" show_faces=\"true\" share=\"false\" width=\"450\" action=\"like\" font=\"tahoma\" colorscheme=\"light\" ref=\"AL2FB\"><\/fb:like><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"page-restrict-output\"><p>Les t\u00c3\u00a9moignages de directions en poste que nous avons eu jusqu&rsquo;\u00c3\u00a0 pr\u00c3\u00a9sent sont tous tr\u00c3\u00a8s int\u00c3\u00a9ressants. 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